1. TermosAo acessar este site, de propriedade de Rogerio Job, você concorda em ficar vinculado com os Termos e Condições de Uso deste site, leis e regulamentos aplicáveis e sua conformidade. Se você não concordar com nenhum dos termos e condições estabelecidos, você está proibido de usar ou acessar este site. Os materiais contidos neste site são protegidos por leis relevantes de direitos autorais e de marcas.2. Licença de uso 1. A permissão permite transferir temporariamente uma duplicata dos materiais (dados ou programação) no site do Rogerio Job para uso individual e não comercial. Esta é a apenas uma licença de licença e não uma troca de título, e sob esta licença você não pode: 1. modificar ou copiar os materiais; 2. use os materiais para uso comercial ou para qualquer apresentação pública (comercial ou não comercial); 3. tentar descompilar ou reconstruir qualquer produto ou material contido no site do Rogerio Job; 4. remover quaisquer direitos autorais ou outras documentações restritivas dos materiais; ou 5. Transfira os materiais para outra pessoa ou até “espelhe” os materiais em outro servidor. 2. Esta licença pode, por conseguinte, ser encerrada se você ignorar qualquer desses confinamentos e pode ser encerrado por Rogerio Job sempre que considerado. Após a rescisão do licenciamento ou quando sua licença de visualização for encerrada, você deve destruir todos os materiais baixados em sua propriedade, seja em formato eletrônico ou impresso.3. Disclaimer 1. Os materiais no site do Rogerio Job são fornecidos “tal como está”. O Rogerio Job não oferece garantias, comunicações ou sugestões e, portanto, renuncia e anula todas as outras garantias, incluindo sem impedimento, garantias inferidas ou estados de comercialização, aptidão para um motivo específico ou não invasão de propriedade licenciada ou outra violação de direitos. Além disso, Rogerio Job não garante ou faz representações quanto à precisão, resultados prováveis ou qualidade inabalável da utilização dos materiais em seu site na Internet ou geralmente identificando-se com esses materiais ou em qualquer destino conectado a este site.4. RestriçõesEm nenhuma ocasião, Rogerio Job ou seus fornecedores estão sujeitos a quaisquer danos (contando, sem restrições, prejudicando a perda de informações ou benefícios, ou devido a interferência do negócio), emergindo da utilização ou impotência para utilizar os materiais na página da Internet de Rogerio Job , Independentemente da possibilidade de Rogerio Job ou um agente aprovado pelo Rogerio Job ter sido informado oralmente ou por escrito sobre a probabilidade de tais danos. Uma vez que alguns avistamentos não permitem restrições sobre garantias inferidas ou impedimentos de obrigação por danos graves ou coincidentes, esses confinamentos podem não fazer diferença para você.5. Alterações e ErrataOs materiais que aparecem no site do Rogerio Job podem incorporar erros tipográficos ou fotográficos. Rogerio Job não garante que nenhum dos materiais em seu site seja exato, concluído ou atual. Rogerio Job pode implementar melhorias nos materiais contidos em seu site sempre que não haja notificação. Rogerio Job não faz, então, mais uma dedicação para atualizar os materiais.6. LinksRogerio Job não verificou a maioria dos sites ou links conectados ao seu site e não é responsável pela substância de qualquer página da internet conectada. A incorporação de qualquer conexão não implica o suporte de Rogerio Job do site. A utilização de qualquer site conectado é de seu próprio risco.7. Modificações do uso do siteRogerio Job pode atualizar esses termos de utilização para seu site sempre que não há notificação. Ao utilizar este site, você concorda em ficar vinculado pela forma atual desses Termos e Condições de Uso.8. Lei AplicávelQualquer caso que se identifique com o site de Rogerio Job deve ser administrado pelas leis do país de Pindamonhangaba Rogerio Job State, sem respeito à contenção de disposições legais.Termos e condições gerais aplicáveis ao uso de um site da Web.Política de PrivacidadeSua privacidade é fundamental para nós. Da mesma forma, construímos esta Política com o objetivo final, você deve ver como reunimos, utilizamos, distribuimos e revelamos e utilizamos dados individuais. Os seguintes planos são nossa política de privacidade. * Antes ou no momento da coleta de informações pessoais, identificaremos os fins para os quais as informações estão sendo coletadas. * Vamos reunir e utilizar dados individuais de forma singular com o objetivo de satisfazer as razões indicadas por nós e para outros propósitos, a menos que obtenhamos o consentimento do indivíduo em questão ou conforme exigido por lei. * Nós apenas manteremos os dados individuais o período essencial para a satisfação desses motivos. * Nós reuniremos dados individuais por meios legais e razoáveis e, quando apropriado, com a informação ou o consentimento do indivíduo em questão. * As informações pessoais devem ser importantes para os motivos pelos quais ela deve ser utilizada e, na medida essencial por essas razões, deve ser exata, concluída e atualizada. * Protegeremos dados individuais por escudos de segurança contra infortúnio ou roubo, além de acesso não autorizado, divulgação, duplicação, uso ou alteração. * Vamos prontamente fornecer aos clientes acesso a nossas políticas e procedimentos para a administração de dados individuais.Estamos focados em liderar nossos negócios conforme esses padrões com um objetivo final específico para garantir que a privacidade dos dados individuais seja segura e mantida.